Visao Geral do SGP para Gestores
O que e o SGP?
O Sistema de Gestao de Pessoas (SGP) e o modulo do SIG Virtual dedicado a gestao completa do ciclo de vida dos colaboradores na organizacao. Ele centraliza admissao, controle de jornada, folha de pagamento, desenvolvimento de carreira e indicadores de RH.
Funcionalidades Principais
| Funcionalidade | Descricao |
|---|---|
| Estrutura Organizacional | Setores, cargos, faixas salariais e gestores |
| Gestao de Colaboradores | Cadastro, edicao, documentos e desligamento |
| Controle de Ponto | Acompanhamento de jornada, alertas e banco de horas |
| Gestao de Ausencias | Ferias, licencas, afastamentos e aprovacoes |
| Folha de Pagamento | Lotes de pagamento, holerites e 13o salario |
| Escalas de Trabalho | Turnos, horarios e atribuicao de escalas |
| Plano de Desenvolvimento (PDI) | Objetivos, acoes e acompanhamento de metas |
| Nine Box | Avaliacao de desempenho e potencial |
| Promocoes e Nomeacoes | Progressao de carreira e reconhecimento |
| Indicadores | Graficos de absenteismo, turnover e perfil do time |
Navegacao no Painel
O SGP esta organizado nas seguintes secoes do menu lateral:
- Estrutura (
/estrutura/) — setores, cargos e gestores - Pessoas (
/pessoas/) — colaboradores, ausencias, promocoes, nomeacoes - Ponto (
/ponto/) — registros de ponto, feriados, alertas, banco de horas, escalas - Folhas (
/folhas/) — folha de pagamento e pagamentos individuais - Indicadores (
/indicadores/) — relatorios e graficos analiticos
Permissoes de Acesso
O acesso as funcionalidades do SGP e controlado por permissoes atribuidas ao perfil do usuario. Apenas usuarios com permissao de RH (check_access_hr) podem acessar as telas administrativas do modulo.
Gestores de setor tem acesso a informacoes dos colaboradores sob sua responsabilidade, enquanto administradores de RH tem visao completa da organizacao.
Proximos Passos
Consulte os guias detalhados de cada funcionalidade no menu lateral para aprender a utilizar todos os recursos do SGP.