A Complexidade Cresce Em Silêncio
A complexidade organizacional raramente surge de uma grande decisão. Ela costuma crescer aos poucos, acompanhando mudanças em processos, responsabilidades, controles, documentos e tecnologias. O problema aparece quando a estrutura acumulada deixa de ser compreendida como um sistema e passa a funcionar por hábito. Este artigo discute como identificar esse crescimento silencioso, diferenciar controles necessários de burocracias, utilizar auditorias como instrumento de aprendizado e manter processos coerentes com os riscos e objetivos da organização. A gestão da complexidade depende de revisão contínua, clareza sobre responsabilidades e capacidade de adaptar o sistema conforme a empresa evolui.