Canal de Ética, IA e Compliance de Pessoas
Canal de denúncias público com análise de gravidade por IA, ouvidoria corporativa, compliance de pessoas e exportação completa em PDF com notificações via Slack.
Ver detalhesSIG Virtual
Atualizações
Acompanhe as melhorias, novas funcionalidades e correções da plataforma.
2026
Nova Interface da Plataforma
Redesign completo da interface com nova identidade visual, navegação modernizada, modais ágeis em todas as telas e melhorias de usabilidade em mobile.
Ver detalhesGestão de Categorias e Compliance
Edição e exclusão de categorias de riscos e documentos, melhorias no módulo de compliance e estatísticas nos ajustes de ponto.
Ver detalhes2025
Banco de Horas
Lançamento do banco de horas com cálculo automático diário, visualização de saldo e edição direta pelo administrador.
Ver detalhesTemplates de Documentos e Minutas
Modelos de documentos reutilizáveis em atas e minutas, análise SWOT com contagem por acrônimo e opção de remover autenticação em dois fatores.
Ver detalhesGestão de Ponto para Administradores
Painel de gestão de ponto para administradores com exportação para Excel e PDF, upload de documentos dos colaboradores e envio por e-mail.
Ver detalhesEscala de Trabalho e Controle de Ponto
Lançamento da escala de trabalho configurável por turno e início do módulo de controle de ponto com encerramento automático.
Ver detalhes2024
Holerite e Autenticação em Dois Fatores
Colaboradores podem visualizar e exportar holerites na plataforma. Autenticação em dois fatores (2FA) obrigatória com códigos de recuperação.
Ver detalhesLGPD, Endereços e Novo Login
Módulo LGPD introduzido, gestão de endereços disponível e atualização completa das telas de autenticação.
Ver detalhesAtas, PDI e Progressão de Carreira
Novo fluxo de atas de reunião com envio de e-mail, Plano de Desenvolvimento Individual e pedido de progressão de carreira.
Ver detalhesSGP e Indicadores de RH
Lançamento do Sistema de Gestão de Pessoas com tela de colaboradores, filtros por setor, exportação para Excel e primeiros gráficos de RH.
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