Desenvolvimento e Desempenho

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

O PDI e a ferramenta para definir, acompanhar e avaliar os objetivos de desenvolvimento de cada colaborador.

Ciclo do PDI

O programa de desenvolvimento segue tres fases:

1. Abertura — o gestor cria o programa e define os prazos
2. Revisao — periodo para ajustes e alinhamento entre gestor e colaborador
3. Conclusao — avaliacao final dos resultados

Criar um Programa de PDI

1. Acesse Pessoas > PDI (ou pelo painel de Desenvolvimento)
2. Clique em Novo Programa
3. Configure:
   • Nome do programa
   • Prazos para cada fase (abertura, revisao, conclusao)
   • Janelas de edicao para colaborador e gestor
4. Salve o programa

Metas do Time

Defina metas coletivas que se aplicam ao time:

1. Dentro do programa, acesse Metas do Time
2. Crie metas com descricao e indicadores
3. Adicione acoes vinculadas a cada meta (usando o metodo 5W2H)

Acompanhar PDI dos Colaboradores

Na tela de detalhes do programa, visualize:

• O progresso de cada colaborador
• Objetivos individuais definidos
• Status das acoes (nao iniciada, em andamento, concluida)
• Objetivos enviados para revisao do gestor

Para aprovar os objetivos de um colaborador:

1. Clique no PDI do colaborador
2. Revise os objetivos e acoes propostas
3. Marque como Aprovado ou solicite ajustes

---

Nine Box

A matriz Nine Box permite avaliar colaboradores em dois eixos: desempenho e potencial.

Como Funciona

A avaliacao combina duas dimensoes:

Eixo	Niveis
Desempenho (eixo X)	Abaixo do esperado, Esperado, Acima do esperado
Potencial (eixo Y)	Baixo, Medio, Alto

O cruzamento gera 9 categorias, como: Alto Desempenho, Enigma, Alto Potencial, Insuficiente, entre outras.

Realizar uma Avaliacao

1. Acesse Meu RH > Nine Box (visao de gestor)
2. Selecione o colaborador a ser avaliado
3. Avaliar Desempenho — preencha os criterios:
   • Conhecimento
   • Habilidades
   • Conduta
   • Produtividade
   • Comentarios para cada area
4. Avaliar Potencial — preencha os criterios de potencial
5. O sistema posiciona automaticamente o colaborador na matriz

Consultar Resultados

Na listagem do Nine Box, visualize a posicao de cada colaborador na matriz e acesse o historico de avaliacoes anteriores.

---

Programas de Capacitacao

Crie e gerencie programas de treinamento, cursos e mentorias.

Tipos de Programa

Tipo	Descricao
Atendimento especial	Acompanhamento individualizado
Curso	Capacitacao formal
Treinamento	Treinamento pratico
Mentoria	Programa de mentoria

Criar um Programa

1. Acesse Pessoas > Capacitacao
2. Clique em Novo Programa
3. Preencha:
   • Nome, tipo e descricao
   • Organizador e mentor (se aplicavel)
   • Periodo de realizacao
4. Adicione os participantes
5. Salve o programa

Acompanhar Participantes

Para cada participante, registre:

• Status: em andamento, aprovado, reprovado, concluido, nao concluido
• Nota/pontuacao (quando aplicavel)