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- Ponto, férias, ausências e contratos
- PDI e avaliação de desempenho
- Documentos e compliance de RH
- Gestão de ausências e contratos
Canal de denúncias, pesquisa de clima, gestão de ausências e leitura de políticas numa única plataforma. Atende Lei 14.457 e NR-01.
Falar com consultorA Lei 14.457/2022 exige canal de denúncias em todas as empresas com CIPA. A NR-01 obriga avaliação de riscos psicossociais. Fazer isso com formulários avulsos gera inconsistência e falha na auditoria.
O módulo Compliance de Pessoas consolida canal de denúncias, escuta de clima, gestão de ausências e leitura de políticas. Protocolo automático, log imutável, evidência aceita por certificadoras.
Ativação em 48 horas. Sem instalação, sem configuração complexa. O time de compliance recebe a plataforma pronta pra operar com anonimato real e rastreabilidade de ponta a ponta.
Formulário público, anonimato real, protocolo automático. Log de auditoria imutável para evidência em fiscalizações.
Canal de escuta estruturado para riscos psicossociais. Relatórios prontos para o GRO e indicadores em tempo real.
Férias, afastamentos, ponto e banco de horas com histórico por colaborador. Sem planilha, sem retrabalho.
Publicação e confirmação de leitura rastreável. Evidência aceita por certificadoras ISO e auditorias de compliance.
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Compliance de normas
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